不動產實價登錄

不過曾經在國外工作過的人提醒，因為與外國人互動的機會很多，台灣人的英文流利程度，還得再加強。而且在跟各種國籍的同事接觸時，最好也要提高自己的文化適應能力。職場專家則分析，到海外工作的薪資，雖然比台灣高，但還是要計算當地物價和匯率，看看是否划算。

六月進入畢業季，新鮮人忙著找工作，其中到海外打拚，是不少人的選項之一，根據人力銀行調查，國內外企業，所開出的海外職缺，從2011年的1.1萬，增加到今年的1.5萬，成長36%，機會已越來越多，72年次、外文系畢業的余小姐，就因為工作找上門，決定放棄現職，到馬來西亞闖一闖。

將赴海外工作者余小姐：「當下能夠有什麼樣的機會，去把握，我是以機會為導向，一直待在這個舒適圈太久，會影響到後續後面以後職涯的發展，對、所以還是要趁著年輕、還有機會的時候，趕快先出去闖一闖。」

累積國際經驗、替自己加分，像余小姐這樣的上班族，其實不在少數，根據統計，遠赴海外工作的誘因，最吸引台灣人的，就是薪水，另外國外公司尊重專業，尊重私人時間空間以及工時合理，都讓不少上班族寧願離鄉背井，開開眼界。

記者VS.曾赴海外工作者James：「(員工訓練)員工訓練的時候。」

參加員工訓練，跟國外同事開心留影，74年次的James，曾在美國大型連鎖飯店，擔任高階經理，工作時間超過三年，他看的網站、閱讀的書，密密麻麻，統統都是英文，James建議，如果想到國外工作，流利的語言和文化適應能力，一定得先做好準備。

曾赴海外工作者James：「如果真正要跟(外國)客人，就是很多的互動啊、很多的這個介紹啊，那還是要加強(英文)���(同事)長大的這個環境，其實真的都不一樣，那想法也是不一樣，所以也是要有心理準備，到那邊要開始改變自己的一些想法。」

104公共事務部經理張雅惠：「如果會當地的第二外國語，那是最好的，可是如果沒有辦法的話，那其實英文是必然的，所以你的英文溝通是不是要像呼吸一樣這麼流暢，這個是絕對必要的，你這份海外工作，你到底要的是什麼，如果你今天非常確定，即使薪水不是太好，即使很辛苦，可是你要的，就是這份有國外的工作經驗，那你就大膽地去。」

職場專家建議，懷抱夢想，遠赴海外，事前功課絕不能少，最好先問自己，想達到什麼目標、個性是否適合，以及有沒有應變能力，另外考量現實面，海外薪水的數字，雖然看似比台灣高出許多，但必須納入匯率、當地物價和稅率，以年資5年的電子商務技術主管為例，台灣的平均月薪是7萬，算進物價等因素後，在日本的月薪，折合台幣約為14萬多，韓國、新加坡也應該要有13萬和16萬台幣水準，到海外打拚，得敲敲算盤，是否夠划算。

104公共事務部經理張雅惠：「海外工作機會看起來，它的薪水乍看之下，它是比台灣地區的薪水還高，可是我們會建議，你要考慮的第一件事情，叫做當地的物價，很多的海外工作機會，它都是談年薪制的，那有的還有一些不同公司，它的紅利結構還有就是有沒有租屋津貼，甚至有所謂的子女教育津貼等等，這個大概都是要一併考慮進去。」

海外工作大不易，在挑戰之前，可得想好目標再出發。